Les Conseillers départementaux ont adopté le plan handicap 2024-2029 au cours de la session du lundi 23 septembre 2024.

Ce plan, construit en concertation avec tous les acteurs institutionnels et associatifs, les usagers et les aidants, proposent des actions au plus près des besoins des personnes en situation de handicap. Le Département de l’Ain s’engage dans de nombreux secteurs - habitat et logement, santé et vieillissement, insertion socio-professionnelle, enfance et jeunesse, culture et loisirs - pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et de leur entourage.

Le nouveau plan handicap comporte quatre orientations qui s'inscrivent dans une continuité avec le plan handicap 2017-2022 et dans une logique de parcours de vie. Ambitieux, ce plan repose aussi sur l’implication de partenaires institutionnels et associatifs sans lesquels rien ne serait possible.

Orientation n° 1 : l’Ain, terre d’inclusion

Constituer une société inclusive qui s’adapte aux spécificités de chaque personne est un défi que nous voulons relever.  

Objectifs et actions :

Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap dès leur naissance

• Poursuivre le soutien aux professionnels de la petite enfance
• Favoriser l’inclusion des collégiens en situation de handicap

Favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

• Renforcer la dynamique territoriale favorisant l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
• Être exemplaire en termes d’insertion professionnelle au sein du département

Poursuivre l’adaptation de l’offre culturelle, touristique, sportive et de loisirs

• Développer l’accessibilité des supports de communication du Département et mieux faire connaître les offres existantes auprès des personnes en situation de handicap
• Accompagner les porteurs de projets dans le développement d’une offre inclusive
• Développer l’offre de tourisme adapté
• Mettre en réseau, sensibiliser et former les acteurs de terrain

Faire évoluer les représentations sur le handicap et renforcer l’offre de prévention

• Systématiser la prise en compte du volet handicap dans tous les champs d’intervention du Département
• Renforcer l’offre de prévention relative à la vie affective et sexuelle

Orientation n°2 / L’Ain, Terre De Citoyenneté

Le Département inscrit ces travaux dans une logique de renforcement du pouvoir d’agir des personnes en situation de handicap. La participation active des personnes, à la fois en tant qu’usagers de service et comme acteurs, est essentielle pour l’élaboration des politiques de solidarité.

Objectifs et actions :

Améliorer l’accessibilité de l’information sur les droits et l’offre à destination des personnes en situation de handicap

• Assurer une information lisible sur les droits et les offres pour en faciliter et en renforcer l’accès
• Informer les personnes sur les solutions de transport accessibles et identifier les besoins non couverts pour envisager de nouvelles solutions

Laisser aux personnes la possibilité de formuler leur projet de vie et leurs priorités

• Encourager l’utilisation des outils existants pour prendre en compte la parole des personnes accompagnées
• Appuyer la construction d’un réseau de pair-aidants pour faciliter la formulation de son projet de vie

Orientation 3 / L’Ain, Terre De Parcours De Vie

Les travaux réalisés dans le cadre de l’élaboration du plan ont mis en exergue des attentes en termes de transformation de l’offre pour couvrir la diversité des besoins des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Un mouvement profond d’évolution est déjà engagé.

Objectifs et actions

Impulser et accompagner la structuration d’une offre médico-sociale évolutive, souple et coordonnée

• Encourager la diversité de l’offre d’accompagnement sur le territoire
• Anticiper et préparer les transitions dans la vie des personnes en situation de handicap
• Auditer le fonctionnement de l’accueil familial afin de faire évoluer le dispositif

Répondre aux besoins des publics spécifiques (personne handicapée vieillissante, troubles du neurodéveloppement…)

• Adapter l’offre médico-sociale au vieillissement des personnes en situation de handicap
• Créer une offre de prise en charge des troubles du neurodéveloppement
• Renforcer la coordination entre les acteurs du handicap et de l’aide sociale à l’enfance

Renforcer et structurer l’accompagnement à domicile des personnes en situation de handicap

• Déployer la réforme des Service Autonomie à Domicile (SAD) en lien avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et les établissements sociaux et médico-sociaux
• Améliorer l’effectivité de la mise en œuvre des plans d’aide

Réaffirmer le rôle des aidants et consolider l’offre de répit

• Reconnaître le rôle des aidants et les soutenir afin de lutter contre leur isolement
• Développer l’offre de répit sur le département

Favoriser l’accès au logement adapté et inclusif

• Faciliter l’accès au logement adapté sur le territoire
• Faire le bilan de l’expérimentation d’habitat inclusif pour étudier son développement

Orientation 4 / L’Ain, Terre De Qualités Humaines

Recruter et fidéliser du personnel qualifié dans les métiers de l’autonomie et du handicap est un enjeu majeur pour assurer un service de qualité. Pour lutter contre la perte d’attractivité des méditer du médico-social, du sanitaire et du social, le Département veut redonner du sens à ces métiers, favoriser la coopération de l’ensemble des acteurs autour de la question des ressources humaines

Objectifs et actions :

Accompagner les acteurs de l’offre sociale et médico-sociale pour mettre en place les transformations nécessaires

• Garantir la sécurité et la qualité de la prise en charge dans les établissements sociaux et médico-sociaux

Renforcer l’attractivité des métiers du social et du médico-social

• Agir sur la qualité de vie et les conditions de travail
• Sensibiliser aux métiers du social et du médico-social

A retrouver ici : https://www.ain.fr/lain-adopte-plan-handicap/