Dans le champ de ses compétences, le Département gère le RSA. Parce que l’accès à l’emploi permet de sortir de la précarité économique et sociale, le Département de l’Ain souhaite inscrire les bénéficiaires du RSA dans une dynamique de parcours pour leur permettre, par le travail, de s’insérer dans la société et sortir de la pauvreté.

Le Plan Insertion 01 2023-2028 s’appuie sur un important travail collaboratif mené en 2022 avec l’ensemble des partenaires de l’insertion et sur le diagnostic rendu par le cabinet Amnyos sur l’évaluation de la politique publique d’insertion. Adopté lors de la session du 6 février 2023, ce Plan Insertion 01 permet de définir la politique départementale visant à accompagner les Aindinois en situation de précarité, dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle

Il propose 4 axes d’intervention :

• accompagner les personnes en insertion pour qu’elles soient en capacité d’agir sur leur parcours
• placer la remise en activité et l’emploi au coeur de l’élaboration des parcours et des principes d’accompagnement
• renforcer les liens entre les acteurs économiques et les professionnels de l’accompagnement socio-professionnel au service des parcours d’insertion et du dynamisme du territoire
• bénéficier d’une gouvernance, de partenariats et d’une animation renforcés au service d’une action coordonnée et efficace sur les territoires

Il se décline en 12 actions :

• Action 1 - Favoriser une orientation rapide et adaptée
• Action 2 - Mettre en place des étapes de parcours préalables pour lever l’ensemble des freins identifiés à l’accès à l’emploi
• Action 3 - Mobiliser l’ensemble des compétences du Département au service de l’insertion des publics
• Action 4 - Soutenir les actions en faveur de la remise en activité
• Action 5 - Faire du bénévolat un tremplin vers la reprise d’activité
• Action 6 - Soutenir les structures d’insertion par l’activité économique et les acteurs de l’économie sociale et solidaire qui agissent en faveur de l’emploi des publics fragiles
• Action 7 - Mieux identifier les besoins en emploi, en compétences des territoires et renforcer la connaissance des métiers et des entreprises du territoire par les acteurs de l’insertion et par les bénéficiaires
• Action 8 - Accompagner les entreprises à développer leur capacité d’accueil et d’intégration des publics éloignés de l’emploi
• Action 9 - Informer et valoriser les actions soutenues au titre du Plan insertion 01
• Action 10 - Permettre une présentation dynamique des partenaires tout au long de la mise en oeuvre du Plan insertion 01
• Action 11 - Proposer une animation différenciée selon les échelons territoriaux
• Action 12 - Mettre en place des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation nécessaires au bon pilotage du Plan insertion 01